Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Młodszy Konsultant ds. Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Młodszego Konsultanta ds. Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu sprzedażowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie działań sprzedażowych, budowanie relacji z klientami oraz aktywne uczestnictwo w realizacji celów sprzedażowych firmy. Idealny kandydat to osoba komunikatywna, zorientowana na klienta, posiadająca podstawową wiedzę z zakresu sprzedaży i chętna do nauki oraz rozwoju zawodowego.
Do głównych obowiązków Młodszego Konsultanta ds. Sprzedaży będzie należało kontaktowanie się z potencjalnymi klientami, prezentowanie oferty firmy, przygotowywanie ofert handlowych oraz wsparcie w procesie obsługi posprzedażowej. Kandydat będzie również odpowiedzialny za aktualizację danych w systemie CRM, analizę potrzeb klientów oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.
Oferujemy możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w branży sprzedażowej, udział w szkoleniach wewnętrznych oraz realną ścieżkę rozwoju kariery. Praca odbywa się w przyjaznym środowisku, w którym cenimy inicjatywę, zaangażowanie i chęć doskonalenia umiejętności.
Jeśli jesteś osobą ambitną, otwartą na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w obszarze sprzedaży, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do nas i buduj swoją karierę w firmie, która stawia na ludzi i ich potencjał.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Kontaktowanie się z potencjalnymi klientami telefonicznie i mailowo
- Prezentowanie oferty firmy i doradztwo produktowe
- Przygotowywanie ofert handlowych i dokumentacji sprzedażowej
- Współpraca z działem marketingu i obsługi klienta
- Aktualizacja danych w systemie CRM
- Analiza potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań
- Udział w spotkaniach zespołu sprzedażowego
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
- Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta będzie atutem
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność pracy w zespole
- Zorientowanie na klienta i wyniki
- Chęć nauki i rozwoju zawodowego
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Pozytywne nastawienie i zaangażowanie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego chcesz pracować w sprzedaży?
- Jakie masz doświadczenie w kontakcie z klientem?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych?
- Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy miałeś/aś okazję pracować z systemem CRM?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
- Jak reagujesz na odmowę ze strony klienta?
- Czy jesteś gotowy/a na pracę w dynamicznym środowisku?
- Jakie techniki sprzedażowe znasz lub stosujesz?
